Тебе не разрешают уйти в отпуск или брать отпускные дни?
Если так продолжается больше двух лет, пожалуйся в Гострудинспекцию и подай иск в суд.
Конечно, на открытый конфликт идти не хочется, но при увольнении из компании, которая задолжала тебе отпускные дни, можешь смело требовать помимо отпускных до 10 000 руб. в качестве компенсации за моральный вред.
Но лучше так организуй свою работу, чтобы отдыхать без ущерба для компании. Договорись с коллегами о том, что они тебя заменят. Или предложи взять внештатного сотрудника, которого ты можешь найти самостоятельно и тогда после этого ты можешь спокойно брать свои законные отпускные дни.
Популярность статьи: 2%
